Εταιρική κουλτούρα
Εταιρική κουλτούρα
Η ουσία της εταιρικής κουλτούρας είναι η σύγκλιση των ενεργειών και των αξιών των μελών του οργανισμού που επιδεικνύονται από μια επιχείρηση στη διαδικασία επίτευξης της αποστολής της (μεγιστοποίηση κερδών, προσωπικό όραμα του αφεντικού, μεταμόρφωση μιας βιομηχανίας, αλλαγή του κόσμου κ.λπ.).
Η εταιρική κουλτούρα αναφέρεται στις αξίες που διαμορφώνονται σταδιακά στην πράξη και αναγνωρίζονται από όλους τους εργαζόμενους και με τα χαρακτηριστικά της επιχείρησης. Το άθροισμα των προτύπων λειτουργίας, του τρόπου λειτουργίας, του επιχειρηματικού πνεύματος, της ηθικής και των αναπτυξιακών στόχων. Σύμφωνα με μια ευρέως αναγνωρισμένη διεθνώς, η εταιρική κουλτούρα είναι ο τρόπος με τον οποίο συμπεριφέρονται τα άτομα σε ένα συγκεκριμένο εταιρικό περιβάλλον. Η εταιρική κουλτούρα εξυπηρετεί την επιβίωση και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, επομένως τα χαρακτηριστικά της λειτουργίας της επιχείρησης αντικατοπτρίζονται και στην εταιρική κουλτούρα.
Η εργασία της εταιρικής κουλτούρας είναι μια μακροχρόνια, συστηματική και επίπονη εργασία, πρέπει να λαμβάνουμε την εταιρική κουλτούρα ως έργο της επιχείρησης κάθε στιγμή, για να διασφαλίσουμε ότι δεν υπάρχει απόκλιση στον βασικό κρίκο της διαμόρφωσης της εταιρικής κουλτούρας, διαφορετικά είναι πολύ πιθανό να επηρεάζουν ολόκληρο το σύστημα εταιρικής κουλτούρας, επηρεάζοντας έτσι τη διαχείριση και τη λειτουργία της επιχείρησης.
Οι επιχειρήσεις πρέπει επίσης να δημιουργήσουν τη σωστή ιδέα και να υιοθετήσουν μια επαγγελματική προσέγγιση. Μόνο με αυτόν τον τρόπο μπορεί να γίνει πράξη η διαμόρφωση της εταιρικής κουλτούρας και να συμβάλει ουσιαστικά μακροπρόθεσμα στη διαχείριση της επιχείρησης.
Με μια λέξη, η εταιρική κουλτούρα είναι μια κρίσιμη πτυχή μιας μεγάλης επιχείρησης.
